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绿城超市第十期第二批特训于2012年4月27日在格林豪泰商务酒店七楼礼堂拉开帷幕。此次培训由人力资源部主办，各个部门大力协助和积极参与，对公司基层员工进行的激励培训。培训人数200余人，管慧慧和穆艳敏出任特训讲师，特训也因此精彩纷呈，激动人心。
此次培训为期两天，至2012年4月28日圆满落幕。期间敬爱的田总也亲临现场并进行精彩授课。本次培训围绕“让员工追随组织”这一主基调依次展开。从人性透析组织管理，了解“宁静而致远，万物择益而生”。不论经营什么的企业，都是经营人与人之间相处的关系，经营几群人的利益（员工利益，顾客利益，股东利益。供应商利益）；人之所以可以成功，80%靠的是情商，20%靠的是智商。此外，特训之“三欣会”让我们学会欣赏自己、欣赏他人、欣赏团队，并拥有承认的能力、承担的格局，做到不说是非话、不听是非话、不传是非话，在行动中去纠正、去调整，在行动中完善学习并发现且创造机遇。“何谓幸福？＝心里想要的+思想认同的+实际得到的”让我们懂得人生处处是考场、人生事事是考题，知道是没有力量的，信任并做到才是最有力量的！归根结底管理的目的是要让员工充满力量，因为员工是企业最大的财富！
绿城超市以力求稳步发展，打造百年企业为目标。为此我们不断地学习，以让顾客快乐购物、感受实惠为使命，以尊重个人、服务顾客、追求卓越、保证满意为核心理念，与时俱进，不断创新，以情感人，和谐发展，相信我们的企业一定会做强、做大、基业长青！
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