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为了顺应时代需求和公司多元化发展需要，培养储备中层管理人员尤其重要。人才是现代企业谋求生存发展的基础，也是企业的后备生力军。2012年10月23日，绿城商贸发展公司举办第二期后备人员培训班。
10月23日至10月28日，按照公司统一安排，人力资源部精心组织，各有关部门的总监及经理积极参与，对后备干部的培训做了大量工作，部分部门总监或经理亲自授课。此次培训共有20人参加。培训内容包括《办公自动化软件基础培训》、《综合事务管理流程及要求》、《消防知识和安全管理》、《客诉处理技巧培训》、《生鲜区管理规范及流程》等。
通过培训，学员拓展了视野、提高了技能、增强了才干，达到了预期的效果。为绿城公司的发展，奠定了人才基础。
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