2013.10.11-10.12号为期两天针对门店管理层，进行了实践加理论的全面考试，考试内容围绕门店日常管理、管理岗工作流程、门店各岗位技能、各职能部门注意事项、消防常识及使用方法等方面。

    绿城超市企业管理理念:本着以人为本，科学发展，鼓励和培养一人多能多岗的技能，采用标准化作业程序和督查，计划、落实、跟进、总结是我们工作的方向，作为管理层人员与员工一起工作，相信员工能为公司带来创造性的价值！