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为了公司发展的需要，为了公司人才的储备，绿城超市2013年第二期后备人员培训班开课啦！
12月3日上午，共有23名后备学员参训的绿城超市后备管理岗培训拉开帷幕，开学典礼在公司三楼会议室举行，学员们将在接下来的六天时间里学习超市的相关知识。培训分为三个阶段：综合素质培训、管理知识自修、专业知识及岗位培训。培训从专业性、实用性、时效性上让学员受益；着眼于岗位特点、针对管理技能实践及岗位个性知识及能力采取集中授课、个人自学及导师指导学习相结合的方式进行培训。
“机会与成功只留给有准备的人”， 企业发展需要大量人才，踏踏实实提高自身素质和能力就会有好的发展。
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