在这几天的课程中，来自办公室、商品部、营运部、财务部、配送中心、客服部、生鲜部、资讯部、策划部、人事部的部门经理和主管为门店的后备管理人员带来了专业的管理知识和问题应对技巧，共计19名后备管理人员参加了此次培训。培训从专业性、实用性、时效性上让后备管理人员受益，针对管理技能实践及管理层相关知识进行深入透彻的讲解。在本次培训中课程也做了改进，增加了部分拓展小游戏，让后备人员更开阔思维、打开思路、也更清晰自己的目标，在本次培训中培训结束之后，公司为参加培训的后备管理人员颁发了结业证书。

     参加培训的后备管理人员表示，会以更积极饱满的行动投入到绿城超市的事业中去，用效益回报公司，实现自己的人生价值。