在工作中我一直信奉这样几句话：“没有完美的个人，只有完美的团队”；“人与人在一起不是团队，心与心在一起才是真正的团队”；“优秀的团队才能创造优秀的业绩”；“当我们遇到困难时，不要气馁，要告诉自己我不是在孤军奋战，我的背后有着一支强大的团队”。。。。。。

    濮阳油田总部酒店在试营业至今一年的时间里，全体员工团结一致，精诚协作，兢兢业业。克服了一个又一个的困难，把一个又一个的不可能变成了现实，月出租率从最初的13%一路飚升到108%。质检得分北方区域第一名。正是因为拥有一支朝气蓬勃的团队，一支充满自信的团队，一支温馨祥和的团队，濮阳店才能在格林豪泰总部及公司领导的大力支持下赢得这样的骄人业绩，同时也赢得了广大顾客的一致好评。

光阴似箭，日月如梭。一年的时间转瞬即逝。总结酒店这一年发展过程中的得与失，拥有以下几点心得：

1 以思想统一团队，以团队创造价值。全员培训尤为重要。酒店每月至少两次的全员培训让员工更加深刻的了解企业文化。《员工精神》让员工学会感恩，理解，自信，进取。。。

2 奖励在哪里，收获就在哪里。 日出租率超50%时给每位员工发一瓶可乐，出租率超过60%时每人发一瓶果汁。。。。。。凡超过记录就一定有奖励，全店上下，其乐融融。

3 严爱结合。工作上严格，生活上关心。凡员工过生日，员工生病，员工家属住院等等酒店管理层都会及时送上温暖，让员工感动。

4 集体活动，增进友情。凡有值得庆贺的事情，酒店全体员工集体聚餐，一起K歌，气氛很和谐。

5 丰富员工业佘文化生活积极参加公司举办的员工晚会，自娱自乐。

    在前进的路上，也许明天的道路更泥泞，竞争更残酷，但格林豪泰濮阳油田总部酒店依然满怀信心地面临挑战。相信全体员工团结一致，在公司领导的大力支持下，濮阳店的明天会更好！